職工監(jiān)事是不是管理人員

監(jiān)事在企業(yè)中，沒有占股份的情況下，是一個(gè)掛名職位，不是管理人員，不承擔(dān)公司風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

是工商局規(guī)定注冊(cè)公司的必然組成結(jié)構(gòu)。

監(jiān)事不是管理人員。

管理人員是總經(jīng)理， 副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是意義上的管理人員

而且管理人員是不能擔(dān)任監(jiān)事的

您好，監(jiān)事只是一個(gè)掛名職位，不是管理人員，工商局規(guī)定注冊(cè)公司必須有的人事結(jié)構(gòu)。

你好，企業(yè)監(jiān)事并不是管理人員，是監(jiān)督人員。

根據(jù)章程第九章第四十六條

監(jiān)事行使下列職權(quán)：　　

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；　　

（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政

法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；　　

（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人

員予以糾正；　　

（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在執(zhí)行董事不履行公司法規(guī)定的召集和主持股

東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；　　

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；　　

（六）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；　　

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事在工商系統(tǒng)體現(xiàn)中，不占股的話只是一個(gè)掛名職位，不承擔(dān)公司風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，但實(shí)際是否為公司管理人員是根據(jù)公司實(shí)際職務(wù)的

哪方面的職工監(jiān)事？是注冊(cè)公司中的監(jiān)事職位嗎？監(jiān)事都是管里負(fù)責(zé)兼管一家公司的運(yùn)營(yíng)情況的。

必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，根據(jù)公司法第七十一條，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于5人，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。

根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)履行下列職責(zé)：
（1）檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況；
（2）檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料，驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性；
（3）檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況；（4）檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為，并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲、任免建議。